春节将至，建筑业农民工的上访数量依旧呈现上升趋势，为妥善处置近来较为严峻的农民工工资清欠工作，2月2日上午，区建设党工委书记陈曦、建管委副主任赵强赴建管所慰问、指导农民工工资清欠工作，建设管理党工委委员季琴、建管委建筑业监管科科长及建管所领导班子、信访工作人员陪同调研。

会上，区建管所对防范处置管辖范围内工程建设领域农民工工资纠纷情况进行了汇报，介绍了2018年全年以及当前全区农民工信访基本工作情况、十大主要做法和工作中遇到的棘手问题，着重对建管所营造良好的欠薪上访处理氛围、当前处理的几个典型欠薪案例进行了分析，并对春节后如何更好地做好2019年农民工信访工作予以了展望。

建管委赵强副主任肯定了建管所信访人员在农民工工资清欠工作中的努力和付出，他指出：鉴于中央到地方政府对农民工清欠维稳工作的高度重视，当前建筑行业的欠薪治理工作不容乐观，要树立工作中的紧迫感和责任感，重点做好区域内欠薪项目的排摸，切实妥善处理好欠薪矛盾协调；同时，年后要根据上级工作精神和行业内政策法规，认真研究欠薪上访工作，对强化总分包单位管理、相关单位的配合、工作中的抓手等问题进行探索和调研，提升清欠工作水平。

区建设党工委书记陈曦对坚守一线的清欠信访工作人员表示了慰问和敬意，并提出四点工作意见：一是依法依规，深刻领会行业内的政策、法规和规定，用法律的武器帮助农民工维权；二是条块结合，夯实属地化管理工作基础，以块为主，充分调动各镇、街道等基层力量，多方合力解决欠薪矛盾；三是部门联动，强化和人社局、公安等部门的配合，提前布控和预警，在源头、在基层寻求欠薪治理的突破口；四是措施得力，总结在欠薪上访工作中的成功经验，进一步完善信访处理工作机制和方法，提升业务工作水平。